Come era largamente prevedibile c’è stata la reazione del vecchio menagement di Asia nei confronti delle parole forti dell’Amministratore Unico Madaro sul conto della gestione di Asia nel periodop precedente al suo avvento. Interviene si l’ex presidente del CdA Lonardo che il fu direttore generale Romito. Quest’ultimo chiarisce il suo operato in particolar misura circa la sua stessa assunzione in azienda in quaklità di direttore generale. “E’ stato dichiarato che la mia assunzione in Azienda è avvenuta senza alcuna procedura ad evidenza pubblica, ed invece tale procedura è stata regolarmente esperita nel mese di novembre dell’anno 2011. Tutte le successive procedure poste in essere, comprese quelle che hanno determinato la trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato sono perfettamente conformi alla normativa di settore, come peraltro, riconosciuto dallo stesso Amministratore Unico in una nota a propria firma trasmessa nel decorso mese di dicembre 2017. Pertanto, può opinarsi sui modi, sulle forme e sull’opportunità di adottare determinati atti, ma non certamente sulla legittimità dei medesimi. Ad ogni buon conto, concluide Romito, ho ritenuto il provvedimento di licenziamento viziato da svariate irregolarità, e per questo motivo ho già provveduto ad impugnarl o nei termini di legge nel decorso mese di febbraio e, ove non ritirato, perseguirà il medesimo nelle competenti sedi giudiziarie”.
