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Benevento| Vima, CGIL: “vicenda vergognosa”. Pronte azioni in grande stile

Benevento| Vima, CGIL: “vicenda vergognosa”. Pronte azioni in grande stile

26 Settembre 2016 | by Enzo Colarusso
Benevento| Vima, CGIL: “vicenda vergognosa”. Pronte azioni in grande stile
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BENEVENTO- E’ ormai guerra aperta tra la Cgil di Benevento e la Vima, l’azienda che opera per conto della GS CARREFOUR, sul territorio di Airola. Una contrapposizione tra le più aspre in assoluto con il sindacato che denuncia gravissime irregolarità in materia di utilizzo di fondi pubblici, cassa integrazione in presenza di continui straordinari per altro appannaggio di lavoratori di altri sindacati o autonomi, voucher sotto forma di buoni carburante per pagare gli straordinari stessi, e la Vima che attacca la CGIL definendo diffamatori e calunniosi i continui attacchi del sindacato. Una spirale che non accenna a terminare.20160926_175013

Oggi a Via Bianchi alcuni lavoratori hanno incontrato Rosita Gakldiero, segretario confederale della Cgil sannita e Antonella Rubbo, segretario generale Filcams. Galdiero ha assicurato che il sindacato non cederà di un millimetro. “Nessuno può agire a proprio piacimento e senza controllo”, dice Rosita Galdiero.” Denunciamo un clima persecutorio nei confronti degli aderenti alla Filcams e il continuo ricorso a straoridinari, pur in presenza di uno status di cassa integrazione” Galdiero fa sapere di avere informato della situazione anche il Ministero del Lavoro e di pretendere chiarimenti da Confindustria di cui Vima è azienda aderente. “Confindustria deve adottare provvedimenti emblematici”, prosegue la Galdiero” e non trincerarsi dietro una cortina fumogena che sottende solo un anomalo rapporto di contiguità con chi calpesa i diritti dei lavoratori e fa impresa con denaro pubblico”. Insomma, il clima è assai esacerbato. La Cgil fa sapere che adotterà atteggiamenti ancora più sostenuti se la questione non troverà la giusta definizione e se gli Industriali non prenderanno posizione n etta nei confronti di ciò che il sindacato giudica lesivo ed oltraggioso nei confronti dei lavoratori.

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