La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” CHE LA GIUNTA COMUNALE DI BENEVENTO CON DELIBERA N. 78 DEL 28 APRILE 2023 AVENTE AD OGGETTO : ” APPROVAZIONE RELAZIONE DELLA PERFORMANCE ANNO 2021 . PRESA D’ATTO DELLA RELAZIONE FINALE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE AI SENSI DELL’ ART. 46 DEL VIGENTE REGOLAMENTO SULL’ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E SERVIZI E DELLE SCHEDE DI VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI . APPROVAZIONE DELLA RELAZIONE SUL CONTROLLO STRATEGICO ANNO 2021 . APPROVAZIONE DELLA RELAZIONE SUL CONTROLLO DI QUALITA’ ANNO 2021 “.
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta ed osserva inoltre, ” che è molto interessante e rilevante e articolata la relazione finale del NUCLEO DI VALUTAZIONE del Comune di Benevento, con le sue criticità sulla misurazione e valutazione della PERFORMANCE sulle schede presentate dai Dirigenti – Esercizio Finanziario ANNO 2021 (parte integrante e allegata alla Delibera di Giunta Comunale n. 78 del 24 aprile 2023) “.!
La CONFSAL Funzioni Locali altresì rappresenta ed osserva, ” che è ancora in attesa dei dovuti riscontri da parte dei Dirigenti alle Risorse Umane (Dr. Verdicchio) e del Dirigente Datore di Lavoro del Settore Opere Pubbliche (Arch. Iadicicco), sui punti evidenziati dalle Note sindacali del 22 dicembre 2022 prot. n. 133905 e 27 dicembre 2022 prot. n. 135015, seguiti da solleciti sindacali e da ultima Nota prot. n. 23110 del 28 febbraio 2023 a firma digitale Segretario Comunale, Dr. FEOLA, ANCORA OGGI RIMASTE INEVASE.!
Si premette che la CONFSAL Funzioni Locali con Nota dell’ 11 aprile 2023 assunta al protocollo generale del Comune di Benevento al N. 39920, è stata costretta a fare ULTERIORE SOLLECITO CON DIFFIDA-DENUNCIA al Segretario Comunale Anticorruzione e Antiritardo, Dr. FEOLA, e per conoscenza al Sindaco, ANAC, Prefetto, Funzione Pubblica e Corte dei Conti, al fine di SOLLECITARE i preposti Dirigenti dei Settori interessati, a riscontrare AD HORAS i punti evidenziati nelle Note sindacali del 22 dicembre 2022 e del 27 dicembre 2022, A TUTT’OGGI INEVASE “.!
La CONFSAL Funzioni Locali, ” tiene a evidenziare nel merito della valutazione della misurazione e performance, una autorevole Sentenza n. 185 del 05 marzo 2018 della Corte dei Conti – Sezione Giurisdizionale per la Regione Puglia “.
La CONFSAL Funzioni Locali inoltre, ” tiene a precisare e rilevare che già La Legge n. 15/2009 e il Decreto Legislativo n. 150/2009, hanno bene disciplinato gli obblighi sia di pubblicazione che gli adempimenti sulla Dirigenza pubblica, e la valutazione e misurazione degli obiettivi da raggiungere e di risultato e della performance collettiva e individuale del personale pubblico. Altresì la Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013; n. 97/2016 e piani e linee guida ANAC Anticorruzione, compreso il D.P.R. n. 62/2023 (Codice di comportamento per i pubblici dipendenti), hanno definito le dirette responsabilità amministrative, contabili, civili e penali a carico dei diretti responsabili nel ravvisare eventuali inadempienze riscontrate, rendendo i servizi al cittadino : “efficienti, celeri, di qualità, trasparenza, economicità etc..”.!
La CONFSAL Funzioni Locali, come sempre sarà attenta e vigile a tutelare i diritti dei lavoratori, Cittadini, Pensionati, Anziani, persone fragili e disoccupati, che stanno affrontando in un momento di particolare crisi economica e sociale, dovuto anche per la guerra in UCRAINA e danni alluvionali che stanno interessando anche l’ITALIA, compresi gli elevati costi di luce, gas, gasolio, generi alimentari etc.. che affliggono le risorse di ogni nucleo familiare monoreddito “.!
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
