Confsal: i servizi comunali devono essere garantiti ai cittadini e non possono essere differiti per carenza di personale
Politica
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che I SERVIZI COMUNALI DI BENEVENTO DEVONO ASSOLUTAMENTE ESSERE GARANTITI AI CITTADINI/UTENTI E NON POSSONO ESSERE DIFFERITI E GIUSTIFICATI PER CARENZA DI PERSONALE “.!
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta nell’occasione, ” che sono state presentate nelle date del 22 dicembre 2022 e del 27 dicembre 2022 note di richiesta di informative sindacali, indirizzate ai preposti Dirigenti Comunali di Settore Risorse Umane (Dr. Verdicchio) e Datore di Lavoro del Settore Opere Pubbliche, Arch. Iadicicco ed Segretario Comunale Anticorruzione e Antiritardo del Comune di Benevento, Dr. FEOLA, al fine di conoscere i punti evidenziati nelle predette note sindacali sia sulla sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro a tutela della salute dei lavoratori e sia in materia amministrativa e di trasparenza degli atti prodotti e detenuti dalla stessa Amministrazione Comunale di Benevento e l’applicazione del vigente
CCNL 2019/2021 “.
Alle note sindcali della CONFSAL Funzioni Locali, “è pervenuta in modo MASSIVO e NON completo” ai punti evidenziati allla Nota sindacale del 27 dicembre 2022, solo il riscontro del Dirigente Datore di Lavoro e responsabile sulla sicurezza e gli ambienti di lavoro, Arch Iadicicco, con Nota a mezzo Pec prot. n. 20801 del 22 febbraio 2023 e la Nota di sollecito a mezzo Pec del 28 febbraio 2023 prot. n. 23110, del Segretario Comunale Anticorruzione e Antiritardo, Dr. FEOLA, che ne evidenziava i punti NON riscontrati e rimasti inevasi dagli stessi Dirigenti di Settore Risorse Umane(Dr. Verdicchio) e Datore di Lavoro Settore Opere Pubbliche, (Arch. Iadicicco) “.
La CONFSAL Funzioni Locali, tiene a rappresentare, ” che la Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 97/2016 e piani e linee ANAC ANTICORRUZIONE del Comune di Benevento, OBBLIGA I RESPONSABILI DEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI A RISCONTRARE NEI TEMPI PERENTORI (30 giorni) dalla ricezione delle istanze, ad informare il Cittadino e/o in questo caso il Sindacato, con efficienza e professionalità, rispettando le norme sancite dal D.P.R. n. 62/2013 (Codice di comportamento per i pubblici dipendenti),al fine di ottemperare agli adempimenti nei tempi prescritti ai sensi di legge ” ” Tale OMISSIONE E/O INERZIA E RITARDI SONO PERSEGUIBILI SIA A LIVELLO DISCIPLINARE CHE AMMINISTRATIVO E CIVILE, così come richiamato anche dai vigenti CCNL del Pubblico Impiego, ai sensi del Decreto Legislativo n. 165/2001 s.m.i. – Testo Unico Pubblico Impiego “.
La CONFSAL Funzioni Locali, ” ritiene che un servzio pubblico dovrebbe assolutamente assicurare e trasmettere per competenza ai sensi della Legge sull’ accesso e trasparenza, TUTTI GLI ATTI RICHIESTI A MEZZO POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA, A FIRMA DEL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO, AI SENSI DELLA LEGGE N. 241/90 s.m.i e Decreto Legislativo n. 82/2005 s.m.i. e le vigenti norme ANTICORRUZIONE in epigfe citate “.!
I DIRITTI SINDACALI E DEI CITTADINI/UTENTI E LAVORATORI RAPPRESENTATI SONO INVIOLABILI E BENE TUTELATI DALLA COSTITUZIONE, LEGGI, CCNL E CQN E DIRETTIVE EUROPEE E NORME ANTICORRUZIONE .!
Il Coordinmento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
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