Questo pomeriggio alle ore 16, si terrà un incontro importante sull’argomento della “Differenza Salariale di Genere”, organizzato dal Comitato per le Pari Opportunità del COA di Avellino. L’incontro avrà luogo presso l’Aula della Cultura del Comune di Cervinara e rappresenta un’opportunità di confronto e riflessione sulle cause del gender pay gap, un tema di rilevante importanza sia a livello nazionale che internazionale.
Moderato dall’avvocato Dimitri Monetti, Consigliere del Comitato Pari Opportunità dell’Ordine degli Avvocati di Avellino, l’incontro vedrà la partecipazione di esperti del settore. L’avv. Giovanna Perna, Presidente del Comitato, aprirà i lavori, illustrando le ragioni alla base della disparità salariale tra uomini e donne nel mercato del lavoro. Insieme alla dott.ssa Anna Carla Catalano, Presidente della sezione lavoro della Corte di Appello di Napoli, si discuteranno le cause del gender pay gap, con un focus sulle casistiche che vengono trattate dalla magistratura.
Il consigliere avv. Francesco Urraro approfondirà la situazione del divario salariale in Italia e in Europa, con particolare attenzione agli aspetti che ancora influenzano il gap retributivo nel nostro Paese. La Dott.ssa Fiorella Pagliuca, Provveditore agli studi di Avellino, fornirà un inquadramento del fenomeno, analizzando l’impatto delle difficoltà lavoro-famiglia e il ruolo delle donne nei ruoli dirigenziali, spesso vittime del divario salariale.
L’incontro includerà anche una discussione sulla nuova Direttiva UE 970/2023 con la Dott.ssa Domenica Lomazzo, che si concentrerà su come l’Unione Europea stia supportando l’azione degli Stati membri per promuovere la parità di opportunità e trattamento sul mercato del lavoro. Infine, l’avv. Maria Rita Martucci, Consigliere COA di Avellino e delegata alle Pari Opportunità, parlerà dell’importanza del progresso femminile, non solo nel campo giuridico, ma anche nella vita sociale e politica del Paese.
L’incontro, che vedrà anche i saluti istituzionali del Prefetto di Avellino, Dott.ssa Rossana Riflesso, del Dott. Domenico Airoma, Procuratore della Repubblica di Avellino, e del Presidente del COA di Avellino, Avv. Fabio Benigni, sarà un’importante occasione per sensibilizzare la comunità sul persistente problema del gender pay gap. Un tema che richiede un intervento mirato per rimuovere le cause strutturali di questa disparità, a partire da un cambiamento culturale e da un impegno congiunto a livello istituzionale, aziendale e familiare.
L’incontro è aperto a tutti e mira a coinvolgere non solo i professionisti, ma anche la cittadinanza locale, al fine di stimolare un dialogo costruttivo sulla parità salariale tra uomini e donne nel mondo del lavoro.
