breaking news

Benevento| Trotta Cgil, chiarimento sulla riduzione delle corse natalizie. Filt: Comune dia segnali di vita

Benevento| Trotta Cgil, chiarimento sulla riduzione delle corse natalizie. Filt: Comune dia segnali di vita

22 Dicembre 2018 | by Enzo Colarusso
Benevento| Trotta Cgil, chiarimento sulla riduzione delle corse natalizie. Filt: Comune dia segnali di vita
Lavoro e Sindacati
0

Prosegue il duello a distanza tra i sindacati e Trotta Mobilty, l’azienda che si occupa del trasporto pubblico urbano a Benevento. Nelle ultime ore una salve di comunicati aveva imperversato con i sindacati che avevano bollato come “doppiogiochista” l’atteggiamento di Trotta in seguito alle notizie di un ribadito intendimento dell’azienda di procedere alla riduzione delle corse per l’imminente Natale. Trotta aveva invece affermato che l’iniziativa non aveva nulla a che vedere con la trattativa aperta con le parti sociali, trattativa che riprenderà il 9 gennaio.  “Prendiamo atto degli ulteriori chiarimenti di Trotta Mobility, scrive la FILT Cgil. Rimane però la perplessità rispetto all’atteggiamento  del Comune di Benevento che è il committente del servizio di trasporto pubblico. Pur giustificate da nobili motivazioni, quali l’inquinamento ambientale e la possibilità per il personale di godere qualche momento di serenità in famiglia, è necessario comunque garantire alla cittadinanza la possibilità di muoversi sul territorio; nello stesso tempo si chiede al Comune di Benevento di uscire dal silenzio in cui è sprofondato, assicurando alla cittadinanza il diritto alla mobilità. Qualora la Trotta Mobility perseguisse nell’intento di ridurre il servizio, è chiaro che il contratto in essere non verrebbe rispettato e di conseguenza l’Amministrazione Comunale dovrebbe tagliare le risorse destinate alle corse non effettuate. Questa organizzazione non si è mai sottratta al confronto per il miglioramento del servizio da offrire e ad un efficientamento dell’organizzazione del lavoro, portando avanti una linea politico-sindacale trasparente e coerente, dove il dovere esercitato dai dipendenti, sia per il personale di TPL che degli addetti alla Mobilità, sia riconosciuto dall’azienda in qualità di diritti e tutele”.

 

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *