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Assunzioni in crescita: focus di Unioncamere su Avellino e Benevento

Assunzioni in crescita: focus di Unioncamere su Avellino e Benevento

18 Ottobre 2024 | by Redazione Bn
Assunzioni in crescita: focus di Unioncamere su Avellino e Benevento
Attualità
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Per il trimestre ottobre-dicembre 2024, sono previste 6.870 assunzioni in provincia di Avellino e 4.780 in provincia di Benevento, secondo il Bollettino mensile del Sistema informativo “Excelsior” di Unioncamere, in collaborazione con il Ministero del Lavoro.

Dettagli sulle Assunzioni:

  • Ottobre:
    • Avellino: 2.780 assunzioni
    • Benevento: 2.070 assunzioni
  • Settori:
    • In Irpinia, il 64% delle assunzioni sarà nel settore servizi, con particolare domanda nei servizi di alloggio e ristorazione (540 posizioni ad ottobre, 1.190 nel trimestre).
    • In Sannio, il 69% sarà nel settore servizi, principalmente nei servizi alla persona (430 posizioni ad ottobre, 1.010 nel trimestre).

Tipologie di Professioni:

  • Avellino:
    • 41% impiegati nelle professioni commerciali e servizi
    • 36,6% operai specializzati
    • 14% dirigenti e professioni specializzate
  • Benevento:
    • 41% impiegati nelle professioni commerciali e servizi
    • 32% operai specializzati
    • 16% dirigenti e professioni specializzate

Giovani e Formazione:

  • Le assunzioni per i giovani under 30 rappresentano il 27% in Irpinia e il 25% nel Sannio, principalmente come impiegati.
  • In entrambe le province, il diploma professionale è il titolo di studio più richiesto, con indirizzi preferiti legati alla ristorazione e all’agroalimentare.

Difficoltà nella Reperibilità di Personale:

  • Il 44% delle imprese segnala difficoltà nel reperire personale, principalmente a causa della mancanza di candidati (30% Avellino, 27% Benevento) e della loro preparazione (11% Avellino, 13,5% Benevento).

Contratti di Lavoro:

  • Solo il 18% delle assunzioni sarà con contratti a tempo indeterminato; la maggior parte avrà durata predefinita.

Questi dati evidenziano le tendenze occupazionali nei due territori, sottolineando l’importanza di un adeguato allineamento tra formazione e richieste del mercato del lavoro

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