Confsal: impegno di spesa per attribuzione della maggiorazione dell’indennita’ di posizione al Segretario comunale di Benevento anno 2022
Attualità
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che con Determina Dirigenziale n. 45 dell’ 08 giugno 2023 Registro Generale n. n. 706 del 12 giugno 2023 e pubblicata all’ Albo online ” Amministrazione Trasparente ” al n. 2811 del 13 giugno 2023, IMPEGNO DI SPESA PER ATTRIBUZIONE DELLA MAGGIORAZIONE DELL’ INDENNITA’ DI POSIZIONE AL SEGRETARIO GENERALE ANNO 2022 “.!
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva inoltre, ” che la Giunta Comunale con Delibera n. 86 del 12 maggio 2022, ha approvato il nuovo Sistema di Misurazione e Valutazione delle Posizioni Dirigenziali e determinazione dei criteri per la maggiorazione della retriobuzione al Segretario Generale, secondo l’ allegato prospetto che costituisce parte integrante e sostanziale del presente deliberato, richiamato nella Determina Dirigenziale n. 45 dell’ 08 giugno 2023 registro generale n. 706 del 12 giugno 2023 in epigrafe citata “.!La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva altresì, ” che ancora a TUTT’OGGI è in attesa di riscontro della Nota sindacale dell’ 11 aprile 2023 assunta al protocollo generale del Comune di Benevento di SOLLECITO-DIFFIDA-DENUNCIA indirizzata al Segretario Comunale Anticorruzione e Antiritardo (Dr. FEOLA), concernente i riscontri NON pervenuti al Sindacato CONFSAL da parte dei Dirigenti del Settore Personale e Datore di Lavoro Opere Pubbliche del 22 dicembre 2022 prot. n. 133905 e del 27 dicembre 2022 prot. n. 135015 quest’ ultima riscontrata a mezzo pec con nota del 22 febbraio 2023 prot. n. 20801 e NON completa da parte del Datore di lavoro Opere Pubbliche nei punti evidenziati dalle predette Note sindacali, come da Nota di SOLLECITO del 28 febbraio 2023 prot. n. 23110 a firma digitale e trasmessa a mezzo Pec dal Segretario Comunale Dr. Feola “.La CONFSAL Funzioni Locali, tiene a rappresentare ed osservare, ” CHE I DIRITTI SINDACALI E DI TUTELA DEI LAVORATORI RAPPRESENTATI, SONO DISCIPLINATI DAI VIGENTI CCNL, CCNQ E DALLA LEGGE N. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori) e DAL DECRETO LEGISLATIVO N. 165/2001 s.m.i. – TESTO UNICO PUBBLICO IMPIEGO E DALLA LEGGE n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 97/2026 e linee guida e piano ANAC Anticorruzione e dell’Ente di riferimento, richiamando anche il D.P.R. n. 62/2013 (Codice di comportamento per i pubblici dipendenti) “.
I DIRITTI SINDACALI E DI TRASPARENZA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE SONO INVIOLABILI E TUTELATI DALLA COSTITUZIONE, LEGGI E DELLA CARTA E DIRETTIVE EUROPEE PER TUTTI I CITTADINI, LAVORATORI, PENSIONATI, ANZIANI, GIOVANI, DISOCCUPATI E PERSONE FRAGILI .! DIFENDIAMO LA DEMOCRAZIA E LE LIBERTA’ DEI CITTADINI EUROPEI !
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
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