Confsal: dopo tanti solleciti il segretario comunale di Benevento invita i dirigenti a riscontrare con urgenza le note sindacali
Attualità
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che con Note del 09 febbraio 2023 prot. n. 16196 e prot. n. 16214 a firma del Segretario Comunale e pervenute alla CONFSAL a mezzo Pec in pari data, su continui solleciti sindacali, lo stesso Segretario Comunale, HA INVITATO I DIRIGENTI PREOSTI, A RISCONTRARE CON URGENZA, LE NOTE SINDACALI DEL 22 DICEMBRE 2022 prot. n. 133905 e prot. n. 135015 del 27 DICEMBRE 2022 sui punti elencati che ancora oggi, NON riscontrate nei termini perentori e prescritti (30 giorni) dalla ricezione della richiesta di informativa sindacale dei diritti tutelati , disciplinata anche dai CCNL del Comparto Funzioni Locali e dalla Legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori e diritti sindacali) e Decreto Legislativo n. 165/2001 – Testo Unico Pubblico Impiego “.
Si premette, ” che secondo quando disposto dalla Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 97/2016 e piani e direttive ANAC Anticorruzione e dell’ Ente di riferimento (Delibera di Consiglio Comunale di Benevento n. 2 dell’ 11 marzo 2021, con allegato Statuto, (Accesso Civico e Trasparenza sugli atti prodotti e detenuti dall’Amministrazione) e Delibera di Giunta Comunale di Benevento n. 243 del 30 dicembre 2022 (Approvazione piano integrato di attività e organizzazione del Comune di Benevento P.I.A.O. 2022/2024), I DIRIGENTI, secondo anche quando disposto dal D.P.R. n. 62/2013 (Codice di comportamento dei dipendenti pubblici) e il Decreto Legislativo n. 165/2001 Testo Unico Pubblico Impiego, di cui all’ Art. 21 (Responsabilità dirigenziale), sono direttamente responsabili, sull’attività amministrativa e sui procedimenti e atti adottati, con adempimenti ed organizzazione del personale nell’Amministrazione di appartenenza e di riferimento “.!
Il Segretario Comunale Anticorruzione e Antiritardo, è la massima carica istituzionale sulla Dirigenza e dipendenti comunali, ove per sua competenza, secondo quando previsto dalla Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 97/2016 e piani e linee guida ANAC Anticorruzione e dell’Ente di riferimento, ha l’ OBBLIGO di adottare i provvedimenti per eventuali responsabilità amministrative riscontrate dagli Uffici dell’Ente, anche per eventuali segnalazioni degli stessi Cittadini, sui mancati e ritardati riscontri sull’accesso civico e Trasparenza, efficienza, qualità dei servizi e correttezza, sugli atti prodotti e detenuti dalla stessa Amministrazione Comunale, anche al fine di valutare la PERFORMANCE E DI RISULTATO della Dirigenza e personale dell’Ente (come recepito dalla Delibera Giunta Comunale di Benevento n. 243 del 30 dicembre 2022, con allegato Piano integrato di attività ed organizzazione 2022/2024 composto di 140 pagine), e le Circolari n. 1/2017 e n. 1/2019 dei Ministri per la semplificazione e pubblica e dell’ ANAC n. 1309/2016 “.
La CONFSAL Funzioni Locali, con forte rammarico deve constatare sino ad oggi, dopo i vari solleciti fatti dallo stesso Segretario Comunale ai preposti Dirigenti, alle note sindacali in epigafe citate, sui punti evidenzati, NON SONO PERVENUTI I DOVUTI RISCONTRI DA PARTE DEI PREPOSTI DIRIGENTI, concernente in ” primis ” la tutela dei diritti sindacali e dei lavoratori, sull’applicazione del vigente CCNL 2019/2021, aggiornamento del sito web istituzionale ” Amministrazione Trasparente ” sezioni e sottosezioni del personale etc… e sulla sicurezza e tutela della salute dei lavoratori e dell’incolumità pubblica, con richiesta di sapere anche se TUTTI gli Edifici comunali (Uffici, Scuole, Teatri, Impianti sportivi etc..) abbiano i Collaudi e certificati statici tecnici “.
La CONFSAL Funzioni Locali “AUSPICA E SOLLECITA ” le Note sindacali sui punti richiesti ed elencati nei tempi già prescritti (30 giorni) dalla ricezione della richiesta sindacale, salvo ogni azione nelle competenti sedi, di tutela dei diritti sindacali e dei lavoratori rappresentati, con ricorso per CONDOTTA ANTISINDACALE ex art. 28 Legge n. 300/1970 – Statuto dei Lavoratori) e in violazione anche della Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 97/2016 e piani e linee guida ANAC Anticoruzione e dell’Ente di riferimento “.
La CONFSAL Funzioni Locali ” come sempre sarà attenta e vigile a fare rispettare i diritti dei lavoratori, Cittadini, Pensionati, Anziani, Disoccupati, persone fragili e GIOVANI, NON dimenticando, che l’ITALIA e L’EUROPA stanno ancora affrontando gravi problemi sia economici che sociali tra COVID 19 e Guerra in UCRAINA “.
I DIRITTI SINDACALI E DEI LAVORATORI DEVONO ASSOLUTAMENTE ESSERE RISPETTATI E NON SONO DIFFERIBILI “.!
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
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