La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che con Determine Dirigenziali Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento n. 141 del 31 dicembre 2022 Registro Generale n. 1758 del 31 dicembre 2022, è stata approvata la Graduatoria definitiva dei vincitori del concorso pubblico per titoli ed esami per n. 2 posti di Agente di Polizia Municipale Categoria C’, posizione economica C/1 ” .
Altresì, con Determina Dirigenziale Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento n. 136 del 29 dicembre 2022 Registro Generale n. 1720 del 29 dicembre 2022, è stata approvata la graduatoria definitiva del vincitore per titoli ed esami di n. 1 posto vacante di ” Specialista di Vigilanza Categoria D’, posizione economica categoria D/1, ” a tempo pieno ed indeterminato “.
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta ed osserva, ” che con Determine Dirigenziali Servizio Risorse Umane del Comune di Benevento n. 134 del 27 dicembre 2022 Registro Generale n. 1700 del 27 dicembre 2022, è stata nominata la Commissione del Concorso per la copertura per n. 2 posti di Agente della Polizia Municipale Categoria C’, posizione economica C/1 e la Determina Dirigenziale Servizio Risorse Umane n. 118 del 07 dicembre 2022 Registro Generale n. 1528 del 07 dicembre 2022, per la copertura di n. 1 posto di Specialista di Vigilanza Categoria D’, posizione economica D/1, di cui risulta tra i componenti della Commissione esaminatrice, il Comandante della Polizia Municipale del Comune di Benevento e Comune di San Lorenzello (Delibera di Giunta Comunale n. 114 del 28 dicembre 2022 Registro Albo n. 839), BOSCO Fioravante (ex sindacalista ed ex Segretario Provinciale aggiunto della UIL Irpinia/Sannio ed ex R.S.U. del Comune di Benevento) “.!
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta ed osserva, ” che sarebbe stato opportuno, per evitare eventuali incompatibilità, secondo l’art. 35, comma 3, del Decreto Legislativo n. 165/2001 Testo Unico Pubblico Impiego e art. 9, comma 2, del D.P.R. del 09 marzo 1994, n. 487 e art. 6 del Decreto Legislativo del 23 dicembre 1993, n. 546, designare nelle predette Commissioni di Concorso pubblico, Componenti esterni alla stessa Amministrazione Comunale di comprovata esperienza, scelti tra funzionari di altre Amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non ricoprono e/o abbiano ricoperto cariche politiche e sindacali ” .
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta ed osserva inoltre, ” che il cumulo di incarichi conferiti, potrebbe anche contrastare con l’art. 53 del Decreto Legislativo n. 165/2001 s.m.i. Testo Unico Pubblico Impiego (Incompatibilità, cumuli di impiego e incarichi); D.P.R. n. 3/1957 Testo Unico (disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato); Legge Quadro della Polizia Locale n. 65/1986; D.P.R. n. 62/2013 (Codice di comportamento per i dipendenti pubblici); Regolamento Regionale della Campania della Polizia Locale n. 1/2015; Legge n. 190/2012; Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 39/2013 (Inconferibilità e Incompatibilità) e n. 97/206 e linee guida ANAC Anticorruzione e piani degli Enti di riferimento “.
La CONFSAL Funzioni Locali, ” come sempre sarà sempre attenta e vigile a tutelare i diritti sindacali dei lavoratori rappresentati del Comparto Funzioni Locali, Cittadini, GIOVANI, anziani, pensionati, persone fragili e disoccupati, nel pieno rispetto delle Leggi, CCNL, CCNQ, CCDI e la Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 97/2016 e direttive e linee guida ANAC Anticorruzione e piani triennali sulla TRASPARENZA E LEGALITA’ nel Pubblico Impiego e degli Enti Locali di riferimento “.
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
