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Benevento, la Confsal interviene sulla nomina della Commissione per il Concorso di “specialista di vigilanza cat D”

Benevento, la Confsal interviene sulla nomina della Commissione per il Concorso di “specialista di vigilanza cat D”

20 Dicembre 2022 | by redazione Labtv
Benevento, la Confsal interviene sulla nomina della Commissione per il Concorso di “specialista di vigilanza cat D”
Attualità
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(Riceviamo e pubblichiamo) La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che con Determina Dirigenziale n. 118 del 07 dicembre 2022 Registro Generale n. 1528 del 07 dicembre 2022, è stata nominata la Commissione di concorso per la copertura a tempo pieno e indeterminato di N. 1 posto di ” SPECIALISTA DI VIGILANZA CAT D “, Posizione Economica D/1 e impegno di spesa componente esterno, di cui tra i Componenti della Commissione Concorso, risulta il Comandante della Polizia Municipale del Comune di Benevento ed il Comune di San Lorenzello, BOSCO Fioravante  (ex sindacalista e  Segretario Provinciale aggiunto della UIL  Irpinia/Sannio ed R.S.U. Comune di Benevento) “.

La CONFSAL Funzioni Locali inoltre rappresenta e osserva, ” che sarebbe stato opportuno nella logica di trasparenza, anche per evitare eventuali Incompatibilità,  designare nella Commissione di concorso, Componenti esterni alla stessa Amministrazione Comunale di comprovata esperienza, scelti tra i funzionari di altre Amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che NON ricoprono cariche politiche  e sindacali , come previsto   dall’art. 35, comma 3, del Decreto Legislativo n. 165/2001 Testo Unico Pubblico Impiego e art. 9, comma 2, del D.P.R. del 09 marzo 1994, n. 487 e art. 6 del Decreto Legislativo del 23 dicembre 21993, n. 546. “.

La CONFSAL Funzioni Locali, ” come sempre sarà vigile e attenta a tutelare i diritti sindacali e dei lavoratori rappresentati del Comparto Funzioni Locali, Cittadini, pensionati, GIOVANI, disoccupati e persone fragili, nel rispetto delle Leggi, CCNQ, CCDI e la Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013 e n. 97/2016 e direttive  e Linee guida ANAC Anticorruzione sulla TRASPARENZA   E LEGALITA’  nel Pubblico Impiego e degli Enti Locali di riferimento “.!

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