Riceviamo e pubblichiamo
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che con DETERMINAZIONE n. 35 del 19 ottobre 2022 Reg. Albo n. 684 Reg. Gen. n. 403 Servizio Polizia Municipale, a firma di BOSCO Fioravante (ex Segretario Provinciale aggiunto Irpinia/Sannio) , nella qualità di Responsabile dell’Ufficio Elettorale e Comandante della Polizia Locale del Comune di San Lorenzello, è stato messo in liquidazione lo ” Straordinario Elettorale per il personale dipendente (come da allegati prospetti parte integrante della Determina), in occasione delle elezioni Politiche del 25 settembre 2022 “.!
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva altresì, ” che la cosa SCANDALOSA che nell’elenco del personale dipendente alla liquidazione dello Straordinario Elettorale parte integrante della Determina n. 35 del 19 ottobre 2022 – Servizio Polizia Municipale di cui in epigrafe, risulta anche BOSCO Fioravante, nella qualità e funzione di Responsabile dell’Ufficio Elettorale (Vedi Decreto Sindacale n. 6 del 05 maggio 2022 prot. n. 2363), con Posizione Organizzativa (Vedi Decreto Sindacale n. 2 del 19 marzo 2021 di cui all’art. 107 TUEL Decreto Legislativo n. 267/2000 e in funzione di Comandante della Polizia Locale del Comune di San Lorenzello (Vedi Delibere di Giunta Comunale n. 17 dell’ 11 marzo 2021 e n. 15 dell’ 11 marzo 2022 di proroga al 31 dicembre 2022) ” .
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta all’uopo, ” che il dipendente Comunale BOSCO Fioravante risulta anche in funzione di Comandante della Polizia Locale al Comune di Benevento, con l’attribuzione della Posizione Organizzativa (Vedi Determina Dirigenziale Servizio Risorse Umane N. 51 del 30 giugno 2021 Registro Generale n. 784 del 23 luglio 2021) “.
Altresì, la CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva inoltre, ” che con Determina Servizio Polizia Municipale n. 32 del 04 ottobre 2022 Reg. Albo n. 642 Reg. gen. n.375 – pubblicata all’Albo online del Comune di San Lorenzello, il Responsabile dell’Ufficio Elettorale e Comandante della Polizia Locale di cui al Decreto Sindacale n. 8 del 12 luglio 2022 e n. 6 del 05 maggio 2022 di attribuzione alla Posizione Organizzativa di cui all’art. 107 TUEL Decreto Legislativo n. 267/2000, BOSCO Fioravante, ha adottato con impegno e liquidazione spesa per le competenze dovute ai componenti dei seggi elettorali in occasione delle elezioni Politiche del 25 settembre 2022 “.
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta inoltre, “che come da Delibere di Giunta Comunale n. 17 marzo 2021 e n. 15 dell’ 11 marzo 2022 di proroga sino al 31 dicembre 2022 del Comune di San Lorenzello, prevede che il dipendente comunale BOSCO Fiorvante, inquadrato nella dotazione organica di ruolo del Comune di Benevento nella D3 economica, Istruttore Direttivo della Polizia Locale, lo stesso, deve svolgere prestazione lavorativa ” fuori orario di lavoro presso il Comune di San Lorenzello per 12 ore settimanali e precisamente n. 6 ore il martedì e n. 6 ore il giovedì ai sensi dell’ art. 1, comma 557, Legge n. 311/2004 “.
La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta e osserva, ” che TUTTI questi incarichi conferiti al dipendente comunale ed ex Segretario Provinciale aggiunto della UIL Irpinia/Sannio ed R.S.U., potrebbero anche contrastare con l’art. 53 del Decreto Legislativo n. 165/2001 Testo Unico Pubblico Impiego (Incompatibilità, cumuli di impiego e incarichi) e art. 22, comma 12, del Decreto Legislativo n. 75/2017 agli incarichi conferiti successivamente al 01 gennaio 2018, e artt. 107, 108, 109 e 110 del Decret Legislativo n. 267/2000 Testo Unico degli Enti Locali ; D.P.R.n. 3/1957 dei pubblici dipendenti; D.P.R. n. 62/2013 (Codice di comportamento dei pubblici dipendenti); Legge n. 190/2012 e Decreti Legislativi n. 33/2013, n. 39/2013 e n. 97/2016 e piani e linee guida Anticorruzione dell’ANAC e degli Enti di riferimento ; Regolamento Regionale della Campania n.1/2015 (Ordinamento e gradi e distintivi della Polizia Locale) e Legge-Quadro n. 65/1986 della Polizia Locale “.
La CONFSAL Funzioni Locali a tutto ciò si pone una domanda : ” come mai vengono conferiti tutti questi incarichi a un dipendente comunale ? E come mai nessuno si pone il problema a questi molteplici incarichi e cumuli di impiego che richiede tempo e forte impegno professionale ?”
La CONFSAL Funzioni Locali,” come sempre sarà attenta e vigile a tutelare i diritti sindacali e dei lavoratori e cittadini e soprattutto i GIOVANI e le nuove generazion, che aspettano fiduciosi, lo sblocco dei concorsi pubblici dopo lunghi anni di sacrifici e di studi con la speranza di trovare una sicura occupazione nelle pubbliche amministrazioni nazionale e locale, per rimpiazzare, le decine di migliaia di posti resisi vacanti per l’uscita di dipendenti per QUOTA 100 e di vecchiaia “.
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia
