Benevento| Confsal: “scandaloso la Cisl/fp richiede e il dirigente al personale del comune di Benevento risponde negativamente sullo scorrimento delle progressioni verticali di carriera interna del personale comunale non consentite.!”
Attualità
Riceviamo e pubblichiamo nota stampa Confsal:
“La CONFSAL Funzioni Locali, rappresenta ed osserva, che nell’anno 2016,con nota del 31.05.2016, la CISL/FP aveva già richiesto al Dirigente al Personale del Comune di Benevento, dei chiarimenti sullo scorrimento della graduatoria esistente sulle” progressioni verticali ” riservate al personale interno per gli “OPERATORI D’INFANZIA”, con un riscontro NEGATIVO assunto dallo stesso Dirigente f.f . al Personale .
Difatti, lo stesso Dirigente al Personale del Comune di Benevento, sosteneva nella sua nota di riscontro alla CISL/FP Irpinia-Sannio, che NON era possibile a tale scorrimento delle graduatorie per le ” PROGRESSIONI VERTICALI “del personale interno richiamando delle precise circolari sia del Ministero dell’Interno che del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 11786 del 22.02-2011 che VIETA di ricorrere allo scorrimento di graduatorie relative a idonei delle “progressioni verticali”, come ribadito anche da un’altra Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 5/2013 nell’Anno 2017, pervenuta al Settore Personale del Comune di Benevento su uno specifico quesito richiesto, che richiama l’art. 24, comma 1, del decreto Legislativo n. 150/2009, ove si precisa, che lo scorrimento delle graduatorie è consentito solo per assumere candidati vincitori e NON anche gli idonei della procedura selettiva interna del personale già in servizio (richiamando nel contempo, anche l’orientamento della Corte dei Conti delle Autonomie Locali del 31/03.2010 di cui in epigrafe citata).
Infatti, la Suprema Corte dei Conti, con Delibera n. 10/SEZAUT/2010/QMIG – Sezione Autonomie, nell’Adunanza del 31.03.2010, si era già espressa sulla decorrenza e la validità di scorrimento delle graduatorie per “progressioni verticali” per il personale degli Enti Locali citando l’ex art. 62 del Decreto Legislativo n. 150/2009 cd. Brunetta, ove prevede, l’espletamento esclusivo dei pubblici concorsi, con specifico richiamo, alle autorevoli Sentenze della Corte Costituzionale n. 9 del 2010, n. 215 del 2009 e n. 263 del 2006.
” La stessa Corte dei Conti Centrale delle Autonomie Locali, nella Delibera n. 10/SEZAUT/2010/QMIG, ha abrogato l’art. 91 T.U.E.L. del Decreto Legislativo n. 267/2000 degli Enti Locali, ove prevede, che la riserva dei posti al personale interno del 50% di quelli messi a concorso pubblico ” con decorrenza entro il 01 gennaio 2010 “.!
La CONFSAL Funzioni Locali, prendendo atto degli autorevoli orientamenti della Corte dei Conti Autonomie Locali n. 10/SEZAUT/2010/QMIG e delle Sentenze della Corte Costituzionale n. 9/2010, n. 215/2009 e n. 363/2006 e dell’art. 62 del Decreto legislativo n. 150/2009 cd. Brunetta, e dell’abrogazione dell’art. 91 TU.E.L. Decreto Legislativo n. 267/2000 Enti Locali, RITIENE CHE LE “PROGRESSIONI VERTICALI PER CARRIERE INTERNE NEGLI ENTI LOCALI” applicate secondo I CCNL, che abbiano decorso i termini prescritti entro e NON oltre il (01 gennaio 2010), SIANO DA RITENERSI “ILLEGITTIMI o quantomeno decaduti negli Enti Locali di riferimento in forza di legge e sentenze in epigrafe citate .
LA CONFSAL FUNZIONI LOCALI A TUTELA DEI DIRITTI DEI LAVORATORI E CITTADINI RAPPRESENTATI NEL RISPETTO DELLE VIGENTI LEGGI E CCNL SI RISERVA DI DENUNCIARE ALLA CORTE DEI CONTI, AI DIPARTIMENTI DELLA FUNZIONE PUBBLICA ED ANAC (Autorità Nazionale Anticorruzione) LE VIOLAZIONI PRESCRITTE SULLO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE PER “PROGRESSIONI VERTICALI” DI CARRIERA INTERNA APPLICATE NEGLI ENTI LOCALI SENZA FARE UN “PUBBLICO CONCORSO ESTERNO” RISPETTANDO IL TERMINE PERENTORIO INDICATO DALLA CORTE DEI CONTI SEZIONE DELLE AUTONOMIE LOCALI CON DELIBERA N. 10/SEZAUT/2010/QMIG E L’ART. 62 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 150/2009 ADUNANZA DEL 31 MARZO 2010 .!
Il Coordinamento Provinciale Federazione CONFSAL Funzioni Locali Benevento e provincia”
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