Di Enzo Colarusso – Può considerarsi assai proficuo il faccia a faccia Trotta-sindacati di questo pomeriggio presso la sede dell’Amts a Benevento. Di fronte il management di Trotta e Cgil Cisl e Uil con le sigle di categoria che hanno posto sul tappeto tutte le loro perplessità circa la modifica del piano linee fissato lo scorso 9 gennaio e modificato dalla delibera dirigenziale numero 358 dello scorso 10 dicembre. Il Comune, rappresentato dall’Assessore Ambrosone, si è impegnato a modificare la viabilità per meglio servire la stazione centrale della linea 5. Dal canto loro i sindacati hanno espresso riserve circa il piano linee per il periodo non scolastico e le relative ricadute su lavoratori e cittadinanza. Trotta si è impegnata, a partire dal 2-3 gennaio a partire col piano di ottimizzazione del periodo non scolastico per valutare la fattibilità e l’efficienza in base alle richieste dei sindacati. Il discorso è poi scivolato sulla griglia dei turni. La società lo collega al piano di lotta all’evasione. La trasformazione di 8 figure da part time a full time darà la possibilità di creare 8 turni di controllo e i sindacati si sono impegnati a sensibilizzare gli operatori affinchè questi siano più solerti nell’opera di contrasto all’evasione del ticket di viaggio. Ci saranno anche degli incentivi in denaro , 200 euro come premio di produzione, per raggiungere l’obiettivo dei 500 biglietti venduti pro-capite. Premio confermato al raggiungimento della vendita dei biglietti stabiliti o per un ammontare, tra biglietti e abbonamenti, di 50mila euro. Insieme ad altre limature delle distanze sensibili tra le parti si può dire che il primo step ha convinto tutti. Prossimo incontro, sempre in azienda, previsto per il prossimo 9 gennaio alle 15.
